Povratak na naslovnicu
Engleski
 
 
 
 
 
   
 
"HR excellence in research" za Zadar i Pulu
 

Sa zadovoljstvom javljamo da su Sveuèilište u Zadru i Sveuèilište Jurja Dobrile u Puli dobili priznanje Europske komisije za implementaciju Europske povelje za istraživaèe i Europskog kodeksa za zapošljavanje istraživaèa. Europska komisija je dodjeljujuæi sveuèilištima pravo na korištenje loga  „HR Excellence in Research"  odala priznanje za uspješno sastavljanje  Strategije ljudskih resursa za istraživaèe. Sveuèilišta su u svojim strategijama odredili konkretne mjere i aktivnosti te rokove za provedbu naèela sadržanih u Povelji i Kodeksu. Priznanja æe sveuèilištima omoguæiti da se ukljuèe u europski istraživaèki prostor i osigurati  bolje uvjete rada i razvoja karijere istraživaèa kao i slobodni protok znanja i otvoreno tržište rada.

Kako bi došli do priznanja, sveuèilišta su morala provesti opsežnu analizu internih propisa i  utvrditi nedostatke i zapreke u upravljanju ljudskim resursima i poštivanju prava istraživaèa. Na temelju provedene analize sastavljeni su akcijski planovi usklaðivanja regulative s naèelima Povelje i Kodeksa u cilju dostizanja standarda koji su propisani ovim važnim europskim dokumentima. U ovom poslu su im podršku i pomoæ pružali Agencija za mobilnost i programe Europske unije kao i Uprava za znanost Ministarstva znanosti i obrazovanja i športa. No priznanje ne znaèi da je posao za završen. Sveuèilištima predstoji primjena akcijskih planova, provedba samovrednovanja nakon dvije godine te vanjskog vrednovanja nakon èetiri godine od dodjeljivanja priznanja.

Isto  priznanje  ranije je veæ dodijeljeno Sveuèilištu u Rijeci kao prvoj znanstvenoj ustanovi u Republici Hrvatskoj koje se ukljuèilo u implementaciju Povelje i Kodeksa. Ukupno 45 europskih znanstvenih ustanova nose priznanje izvrsnosti, meðu kojima su na vrhu 23 britanske, 4 belgijske te po 3 ustanove iz Hrvatske, Italije i Norveške.
 
Europska komisija je u ožujku 2005. godine donijela preporuku državama i znanstvenim organizacijama da pristupe naèelima sadržanim u  Europskoj povelji za istraživaèe i Kodeksu o zapošljavanju istraživaèa (European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of the Researchers), a do sada su je prihvatile 220 znanstvene organizacije koje predstavljaju oko 1000 ustanova u 30 europskih zemalja.

objavljeno: 24.03.2011
 
 
  Arhiva 2011
   
Rezultati Natjeèaja za 2011. godinu za Transverzalni program - organiziranje studijskih posjeta, rok 07.10.2011. godine
-- više -- 29.12.2011
   
   
Dodatak br. 2 Odluci o dodjeli financijske potpore za Transverzalni program - studijski posjeti za Natjeèaj za Program za cjeloživotno uèenje za 2011. godinu, 1. rok 31.03.2011. godine
-- više -- 23.12.2011
   
   
Dodatak br. 2 Odluci o dodjeli financijske potpore za Comenius aktivnost Regio partnerstva
-- više -- 23.12.2011
   
   
Održan Erasmus sastanak na temu Upravljanje kvalitetom kod Erasmus struènih praksi
-- više -- 22.12.2011
   
   
Odluka o visini naknada za vanjske struènjake u okviru Poziva na natjeèaj za Program za cjeloživotno uèenje za 2012. godinu
-- više -- 19.12.2011
   
   
Održana tematska konferencija na temu osiguranja kvalitete u partnerstvima u okviru Programa za cjeloživotno uèenje
-- više -- 19.12.2011
   
   
Održana prva Nacionalna eTwinning konferencija
-- više -- 16.12.2011
   
   
PRIOPÆENJE ZA JAVNOST POVODOM KONZULTANTSKIH USLUGA KOJE NUDE TVRTKE 1CEBA I EVOLVO S.R.L.
-- više -- 13.12.2011
   
   
Nacionalna eTwinning konferencija, Zagreb, 14. prosinca 2011. godine
-- više -- 01.12.2011
   
   
Održana 9. meðunarodna konferencija o cjeloživotnom uèenju i razvoju ljudskih potencijala
-- više -- 30.11.2011