|
|
|
|
|
|
|
Mobilnost istraživaèa u 2010. godini - Što govore statistike? |
|
Tijekom 2010. godine EURAXESS uslužni centar zabilježio je pojaèani interes znanstvenika u podruèju mobilnosti. Djelatnici uslužnog centra su odgovorili na 191 registrirani upit što predstavlja više nego dvostruko poveæanje u usporedbi s 87 upita godinu dana ranije. Trend poveæanja interesa istraživaèa za razlièite segmente mobilnosti nastavio se i u prva dva mjeseca 2011. godine tijekom kojih je registrirano više od 50 upita. Oèekuje se da æe interes u prvom tromjeseèju 2011. godine dostiæi ukupan godišnji broj upita iz 2009. godine.
Zakonske promjene koje su uvedene kroz novelu Zakona o strancima iz 2007. godine i posebno donošenje provedbenih podzakonskih akata koji reguliraju ugošæivanje stranih znanstvenika, u praksi su pojednostavili proceduru i poveæali interes za dolaznom mobilnošæu. Od uvoðenja novog režima istraživaèkog rada i boravka temeljem ugovora o gostovanju Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa (MZOŠ) je odobrilo 35 zahtjeva za ugošæivanje stranih znanstvenika . Velik broj ugošæenih znanstvenika se obratio EURAXESS uslužnom centru.
Statistike iz 2010. godine bilježe porast upita od strane stranih istraživaèa: 123 upita su se odnosila na dolaznu mobilnost u odnosu na samo 31 upit postavljen od strane domaæih znanstvenika zainteresiranih za odlaznu mobilnost. Upiti su se odnosili na znanstvenike iz sljedeæih zemalja: Ujedinjeno kraljevstvo, Nizozemska, Jordan, Njemaèka, Rusija, Švedska, Italija, Srbija, Indija, Kina, Bosna i Hercegovina, Španjolska i Izrael.
Na popisu najèešæih pitanja dominiraju ona vezana uz ulazak, vize i procedure vezane uz reguliranje boravka na koje se odnosi više od 40% upita. Znanstvenike zanima postupak kroz koji moraju proæi, pomoæ pri prikupljanju dokumentacije te vrijeme i sredstva koja je potrebno uložiti od odluke o preseljenju do prvog radnog dana u hrvatskom istraživaèkom institutu ili na sveuèilištu. No porezna pitanja zajedno s problematikom zdravstvenog osiguranja postaju sve èešæa i iziskuju dobro poznavanje ovih pravnih podruèja kako bi znanstvenici dobili što kvalitetniju informaciju.
No EURAXESS uslužni centar stoji na raspolaganju i znanstvenim organizacijama. Velik broj organizacija obraæao se s upitima vezanim uz objavljivanje slobodnih radnih mjesta te provedbu Europske povelje za istraživaèe. U skladu s dokumentom Europsko partnerstvo za istraživaèe (EPR) MZOŠ je preporuèio znanstvenim ustanovama objavljivanje oglasa za radna mjesta na EURAXESS Jobs portalu što je u skladu s naèelom otvorenosti znanstvenih radnih mjesta. Posebno je znaèajna pomoæ u implementaciji Europske povelje za istraživaèe i Kodeksa o zapošljavanju istraživaèa èija je svrha poveæavanje transparenosti u podruèju ljudskih resursa i zaštita temeljnih prava znanstvenika. Provodeæi sve navedene dokumente znanstvene ustanove doprinose mobilnosti znanstvenika, a EURAXESS uslužni centar im pruža pomoæ i potporu. |
objavljeno: 16.03.2011 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Arhiva 2013 |
|
|
|
Objavljen novi broj Eurodeskovog biltena |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Rezultati natjeèaja za program Mladi na djelu - rok 1. veljaèe 2013. godine |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Stipendija za istraživanje u okviru izrade doktorskoga rada na Wirth Institutu za austrijske i srednjoeuropske studije Sveuèilišta Alberta u Edmontonu, Kanada |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PEOPLE & EURAXESS info dan u Zagrebu, 11.4.2013. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Amerièki Hrvati stipendiraju nadarene hrvatske studente - obavijest o stipendijama Hrvatske školske zaklade |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Programi AMPEU predstavljeni na Mjesecu inovacija i istraživanja |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Poziv na osposobljavanje "Od ideje do projekta II" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Poziv za sudjelovanje: Politika za mlade u Jugoistoènoj Europi: uloga informiranja i savjetovanja u socijalnom ukljuèivanju mladih i pristupu pravima, 19. – 20. lipnja, Zagreb |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Rezultati Natjeèaja za 2013. godinu za aktivnost Comenius asistenti |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Rezultati Natjeèaja za 2013. godinu za aktivnost Ugošæivanje Comenius asistenata |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|