Povratak na naslovnicu
Engleski
 
 
 
 
 
   
 
Natjeèaj za radna mjesta
 

Zagreb, 20. ožujka 2013.

 

 

Na temelju èl. 10. Zakona o Agenciji za mobilnost i programe EU (NN 107/07), èl. 20. Statuta Agencije za mobilnost i programe EU, èl. 5. Pravilnika o radu Agencije za mobilnost i programe EU te èl. 25. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN 141/12), Agencija za mobilnost i programe EU raspisuje

 

 

NATJEÈAJ

za radna mjesta

 

 

Natjeèaj se raspisuje za sljedeæa radna mjesta:

 

 

1.   Voditelj Odsjeka za pravne i kadrovske poslove, Odjel za opæe, pravne i informatièke poslove, 1 izvršitelj/ica, na odreðeno vrijeme od godine dana

 

Uvjeti:

 

- završen preddiplomski i diplomski sveuèilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveuèilišni studij ili specijalistièki diplomski struèni studij pravnog usmjerenja;

- dvije (2) godine radnog staža nakon steèene tražene razine obrazovanja;

- izvrsno znanje engleskog jezika u govoru i pismu;

- poznavanje još jednog svjetskog jezika;

- izvrsno poznavanje rada na raèunalu.

- napredne organizacijske i rukovoditeljske  sposobnosti;

- sklonost radu u timu, fleksibilnost;
- izražena preciznost i dobro razvijene komunikacijske vještine;
- proaktivnost, samostalnost i orijentiranost prema rezultatima;

- iznimno dobro upravljanje vremenom, moguænost obavljanja i koordiniranja usporednih zadaæa i procesa;
- odgovornost i želja za usvajanjem novih znanja i vještina.

 

Opis poslova ukljuèuje:

 

- administrativne i struène poslove, regrutiranje i brigu o razvoju kadrova;

- poslove vezane uz radno pravo;

- poslove vezane uz programske dokumente

- poslove vezane uz pravna pitanja u provedbi programa

- provjeru programskih ugovora

- sudjelovanje u izradi internih dokumenata (pravilnika, statuta, ugovora, sistematizacije i ostalih akata); sudjelovanje u izradi mjeseènih izvještaja i statistièkih analiza, u izradi proraèuna;

- brigu za materijalne uvjete rada;

- sklapanje ugovora; brigu o pravnoj valjanosti ugovora i njihovom poštivanju;

- sudjelovanje u procesu evaluacije projekata te izradi izvještaja o realizaciji.

 

 

2.    Viši struèni savjetnik, Odsjek za Leonardo da Vinci, Odjel za Program za cjeloživotno uèenje, 1 izvršitelj/ica, na odreðeno vrijeme do povratka djelatnice s porodiljnog dopusta

 

Uvjeti:

 

- završen preddiplomski i diplomski sveuèilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveuèilišni studij ili specijalistièki diplomski struèni studij;

- èetiri (4) godine radnog staža nakon steèene tražene razine obrazovanja;;

- izvrsno znanje engleskog jezika u govoru i pismu;

- poznavanje još jednog svjetskog jezika;

- izvrsno poznavanje rada na raèunalu.

- dobre organizacijske sposobnosti;

- sklonost radu u timu, fleksibilnost;
- izražena preciznost i dobro razvijene komunikacijske vještine;
- proaktivnost, samostalnost i orijentiranost prema rezultatima;
- odgovornost i želja za usvajanjem novih znanja i vještina.

 

Opis poslova ukljuèuje:

 

- obavljanje struènih poslova za potrebe potprograma Leonardo da Vinci;

- obradu predmeta prema metodološkim i drugim uputama nadreðenih osoba;

- sudjelovanje u izradi programa rada, planiranju aktivnosti i planiranju potrošnje sredstava;

- savjetodavnu ulogu u provoðenju potprograma;

- sudjelovanje u pripremi informativnih i promotivnih materijala; u promociji i ostalim informativnim aktivnostima te u savjetovanju korisnika;

- pripremanje uputa i priruènika za kandidate; pripremanje natjeèaja za pojedine akcije; prikupljanje prijava za natjeèaje; praæenje provedbe projekata; obavještavanje kandidata o rezultatima natjeèaja;

- pripremu uputa i priruènika za kandidate; pripremu natjeèaja za pojedine akcije; prikupljanje prijava za natjeèaje; praæenje provedbe projekata; obavještavanje kandidata o rezultatima natjeèaja.

 

 

3.   Struèni savjetnik za Leonardo da Vinci, Odsjek za Leonardo da Vinci, Odjel za Program za cjeloživotno uèenje, 1 izvršitelj/ica, na odreðeno vrijeme do povratka djelatnice s porodiljnog dopusta

 

Uvjeti:

 

- preddiplomski i diplomski sveuèilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveuèilišni studij ili specijalistièki diplomski struèni studij ;

- tri (3) godine radnog staža nakon steèene tražene razine obrazovanja;;

- izvrsno znanje engleskog jezika u govoru i pismu;

- izvrsno poznavanje rada na raèunalu;

- dobre organizacijske sposobnosti;

- sklonost radu u timu, fleksibilnost;
- izražena preciznost i dobro razvijene komunikacijske vještine;
- proaktivnost, samostalnost i orijentiranost prema rezultatima;
- odgovornost i želja za usvajanjem novih znanja i vještina.

 

Opis poslova ukljuèuje:

 

- obavljanje struènih poslova za potrebe potprograma Leonardo da Vinci;

- obradu predmeta prema metodološkim i drugim uputama naèelnika odjela, ravnatelja Agencije ili druge ovlaštene osobe te u skladu s uputama Europske komisije;

- sudjelovanje u pripremi informativnog i promotivnog materijala, u promociji i ostalim informativnim aktivnostima te u savjetovanju i konzultaciji korisnika;

- pripremanje uputa i priruènika za kandidate; pripremanje natjeèaja za pojedine akcije; prikupljanje prijava za natjeèaje;

- sudjelovanje u evaluaciji projektnih prijedloga ukoliko ne sudjeluje u savjetovanju istih;

- praæenje provedbe projekata ukoliko nije sudjelovao u njihovom savjetovanju;

- podnošenje izvješæa; praæenje naèina korištenja sredstava; pripremanje ugovora i zahtjeva za isplatu sredstava; suradnju s državnim i EU tijelima, s obrazovnim i drugim organizacijama; pripremanje i organiziranje nacionalnih i meðunarodnih struènih susreta i konferencija;

- rad na bazi podataka; skrb za evaluaciju i diseminaciju rezultata.

 

 

4.   Viši struèni savjetnik u Odsjeku za aktivnosti 1, 3 i 5; Odjel za program Mladi na djelu, 1 izvršitelj/ica, na odreðeno vrijeme do povratka djelatnice s porodiljnog dopusta

 

Uvjeti:

 

- završen preddiplomski i diplomski sveuèilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveuèilišni studij ili specijalistièki diplomski struèni studij;

- èetiri (4) godine radnog staža nakon steèene tražene razine obrazovanja;;

- izvrsno znanje engleskog jezika u govoru i pismu;

- izvrsno poznavanje rada na raèunalu;

- dobre organizacijske sposobnosti;

- sklonost radu u timu, fleksibilnost;
- izražena preciznost i dobro razvijene komunikacijske vještine;
- proaktivnost, samostalnost i orijentiranost prema rezultatima;
- odgovornost i želja za usvajanjem novih znanja i vještina.

 

Opis poslova ukljuèuje:

 

- obavljanje struènih poslova iz djelokruga programa Mladi na djelu;

- sudjelovanje u promocijama i ostalim informacijskim aktivnostima; distribuciju materijala EK; savjetovanje o programima; sudjelovanje u pripremi uputa i priruènika za kandidate;

- sudjelovanje u pripremi natjeèaja za pojedine akcije programa; prikupljanje prijava za natjeèaje; pružanje administrativne potpore evaluacijskim povjerenstvima za izbor projekata; provjeru pravnog statusa i financijskog stanja kandidata; sudjelovanje u objavi konaèno potvrðenih aktivnosti;

- održavanje baze potencijalnih partnera i eksperata te osiguravanje pomoæi prilikom traženja domaæih i stranih partnera;

- praæenje provedbe projekata, sudjelovanje u pripremi izvješæa, praæenje naèina korištenja sredstava;

- suradnju s državnim i EU nadzornim tijelima; suradnju s obrazovnim ustanovama, udrugama za mlade te drugim organizacijama i ustanovama;

- sudjelovanje u pripremi i organizaciji nacionalnih i meðunarodnih susreta i konferencija.

 

 

5.   Struèni suradnik, Odjel za ostale EU programe i inicijative u obrazovanju i znanosti, 1 izvršitelj/ica, na odreðeno vrijeme od godinu dana

 

Uvjeti:

 

- završen preddiplomski sveuèilišni studij ili struèni studij s najmanje 180 ETCS bodova;

- jedna godina radnog staža nakon steèene tražene razine obrazovanja;  ili pripravnik;

- izvrsno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu;

- izvrsno poznavanje rada na raèunalu.

- sklonost radu u timu, fleksibilnost;
- izražena preciznost i dobro razvijene komunikacijske vještine;
- proaktivnost, samostalnost i orijentiranost prema rezultatima;
- odgovornost i želja za usvajanjem novih znanja i vještina.

 

 

Opis poslova ukljuèuje:

 

- obavljanje administrativnih poslova Odjela;

- izradu dopisa, dokumenata, prezentacija iz nadležnosti Odjela;

- sudjelovanje u izradi akata, izvješæa i planova rada;

- sudjelovanje u evaluaciji projektnih prijava;

- pregled izvješæa korisnika projekata;

- potpora u organizaciji dogaðanja te savjetodavnim i promidžbenim aktivnostima.

 

 

6.   Struèni suradnik, Odsjek za EU inicijative, Odjel za ostale EU programe i inicijative u obrazovanju i znanosti, 1 izvršitelj/ica, na odreðeno vrijeme do povratka djelatnice s porodiljnog dopusta

 

Uvjeti:

 

- završen preddiplomski sveuèilišni studij ili struèni studij s najmanje 180 ETCS bodova;

- jedna godina radnog staža nakon steèene tražene razine obrazovanja;  ili pripravnik;

- izvrsno znanje engleskog jezika u govoru i pismu;

- izvrsno poznavanje rada na raèunalu;

- sklonost radu u timu, fleksibilnost;
- izražena preciznost i dobro razvijene komunikacijske vještine;
- proaktivnost, samostalnost i orijentiranost prema rezultatima;
- odgovornost i želja za usvajanjem novih znanja i vještina.

 

Opis poslova ukljuèuje:

 

- administrativnu potporu izradi projektne dokumentacije za korištenje EU fondova;

- sudjelovanje u provedbi ostalih programa i inicijativa vezanih za meðunarodnu suradnju, pripremu natjeèajne dokumentacije, financijsko planiranje, ugovaranje i izvršenje natjeèaja;

- izvješæivanje, planiranje, organizaciju dogaðanja vezano uz djelokrug rada te suradnju s ostalim odjelima i odsjecima Agencije kao i tijelima državne i javne uprave i Europskom komisijom.

 

 

 

 

7.   Struèni savjetnik u Odsjeku za raèunovodstvene poslove, Odjel za financijske i raèunovodstvene poslove, 1 izvršitelj/ica, na odreðeno vrijeme od godinu dana 

 

Uvjeti:

 

- završen preddiplomski i diplomski sveuèilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveuèilišni studij ili specijalistièki diplomski struèni studij ekonomskog usmjerenja;

- tri (3) godine radnog staža nakon steèene tražene razine obrazovanja;;

- aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu;

- izvrsno poznavanje rada na raèunalu;

- sklonost radu u timu, fleksibilnost;
- izražena preciznost i dobro razvijene komunikacijske vještine;
- proaktivnost, samostalnost i orijentiranost prema rezultatima;
- odgovornost i želja za usvajanjem novih znanja i vještina.

 

Opis poslova ukljuèuje:

 

- poslove financijskog i materijalnog poslovanja Agencije;

- sudjelovanje u izradi prijedloga financijskog plana i plana nabave; praæenje izvršenja proraèuna; evidentiranje poslovne promjene;

- pripremu podataka za sve vrste analiza i informacija za usklaðivanje financijskih planova;

- unošenje u glavnu knjigu; praæenje realizacije financijskog plana; pripremu prijedloga preraspodjele financijskih sredstava;

- analitièko praæenje ostvarivanja troškova i ostvarivanja financijskog plana; sastavljanje izvješæa o financijskom poslovanju Agencije;

- odgovornost za pravovremeno obavljanje raèunovodstvenih poslova u skladu s propisima.

 

Osim navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati opæe i zakonom propisane uvjete.

Ovaj se natjeèaj pod istim uvjetima odnosi na osobe oba spola.

Kandidat koji ima pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na javni natjeèaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Pripadnici nacionalnih manjina imaju se pravo pozvati na prednost pri zapošljavanju temeljem èlanka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (NN broj 155/02, 47/10 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, broj U-I-1029/2007 i 80/10), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.

Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno èlanku 35. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i èlanova njihovih obitelji (NN broj 174/04, 92/05, 2/07 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, broj U-I-4585/2005, U-I-4799/2005, U-I-2446/2006, U-I-3502/2006, 107/07, 65/09, 137/09 i 146/10 - Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, broj U-I-4042/2005, 55/11 i 140/12) dužni su kao dokaz o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju dostaviti sljedeæe dokaze:

  • neovjerenu presliku rješenja o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu te
  • potvrdu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, kao dokaz o nezaposlenosti.

Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno èlanku 10. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN broj 143/02 i 33/05), dužni su kao dokaz o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju dostaviti sljedeæi dokaz:

  • neovjerenu presliku rješenja o priznatom statusu te
  • potvrdu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, kao dokaz o nezaposlenosti.

Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno èlanku 48. f  Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (NN broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01 i 103/03) dužni su kao dokaz o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju dostaviti sljedeæi dokaz:

  • neovjerenu presliku rješenja o priznatom statusu te
  • potvrdu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, kao dokaz o nezaposlenosti.

 

Dokumenti koje kandidati moraju dostaviti:

- životopis, na engleskom i hrvatskom jeziku, iskljuèivo u posljednjoj verziji Europass formata (http://europass.hr/documents/index/1),

- motivacijsko pismo za radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje (u sluèaju prijave na više radnih mjesta neophodno je dostaviti motivacijsko pismo za svako pojedino radno mjesto),

- dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice (obje strane), putovnice ili domovnice),

- dokaz o steèenoj struènoj spremi (preslika diplome, potvrde o završenom fakultetu ili drugi dokaz),

- dokaz o radnom stažu (preslika radne knjižice; stranice 1-7), izvod iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili drugi dokaz),

- preslika uvjerenja, ne starijeg od 6 mjeseci od dana objave natjeèaja, da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak.

 

Radnim stažem smatra se zaposlenje kandidata koje je evidentirano u radnoj knjižici kao javnoj ispravi, a koje odgovara zahtjevima radnog mjesta odnosno koje je uslijedilo nakon stjecanja natjeèajem tražene razine obrazovanja.

 

Nedostavljanje bilo kojeg od traženih dokumenata, ili dostavljanje u obliku koji nije u skladu s uvjetima natjeèaja, rezultirat æe iskljuèenjem kandidata.

 

Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta mogu dostaviti jedan primjerak svih traženih dokumenata, u jednoj omotnici.

 

Priložena natjeèajna dokumentacija se ne vraæa.

Odabrani kandidati prije zasnivanja radnog odnosa moraju dostaviti izvornike ili ovjerene kopije traženih dokumenata na uvid.

 

Nepotpune i nepravovremene prijave, kao i prijave poslane elektronièkom poštom ili telefaksom, neæe se razmatrati.

Kandidati u užem krugu na testiranje se pozivaju e-poštom. Izmeðu dana pozivanja i dana testiranja mora proteæi najmanje 5 dana.

 

Pozvani kandidati testiraju se iz opæeg poznavanja rada Agencije, opæe pismenosti i poznavanja hrvatskog jezika, poznavanja engleskog jezika i informatièke pismenosti. Osim opæeg dijela, kandidati se testiraju i iz posebnog dijela prema zahtjevu radnog mjesta.

 

Najuspješniji kandidati pozivaju se na razgovor.

 

Agencija kandidate može uputiti na psihološko testiranje.

 

Na temelju rezultata testiranja i razgovora ravnatelj donosi odluku o odabiru kandidata ili poništenju natjeèaja.

 

Informacije o koracima natjeèajne procedure dostupne su na mrežnoj stranici Agencije, www.mobilnost.hr .

 

Prijave na natjeèaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natjeèaja u Narodnim novinama, na adresu:

 

Agencija za mobilnost i programe Europske unije

Gajeva 22

10 000 Zagreb

 

s naznakom “Za natjeèaj za zapošljavanje – radno mjesto br. (redni broj) i naziv radnog mjesta“.

 

 

RAVNATELJICA:

Tina Šariæ, prof.

 

datum otvaranja: 28.03.2013
datum zatvaranja: 5.04.2013
otvoren: Da
 
 
   
Poziv na sudjelovanje u natjeèaju Izvršne agencija za obrazovnu, audiovizualnu i kulturnu politiku -podakcija 4.4 – Projekti koji potièu inovacije i kvalitetu
-- više --
   
   
Natjeèaj za eTwinning kontakt seminar u Belgiji
-- više --
   
   
Natjeèaj za eTwinning radionicu profesionalnog usavršavanja u Maðarskoj
-- više --
   
   
Stipendije za sudjelovanje na ljetnim teèajevima poljskog jezika i poljske kulture
-- više --
   
   
Natjeèaj za preddiplomski studij na Moskovskom državnom institutu meðunarodnih odnosa (MGIMO) Ruske Federacije
-- više --
   
   
Stipendije Vlade Crne Gore
-- više --
   
   
Stipendije Vlade Flandrije u okviru bilateralne suradnje s Republikom Hrvatskom za poslijediplomski studij i studijski boravak u svrhu znanstvenog istraživanja za akademsku godinu 2012.-2013.
-- više --
   
   
eTwinning kontakt seminar u Sloveniji
-- više --
   
   
Stipendije MZOS-a, AMPEU-a i Vlade SAD-a: program Hubert H. Humphrey za akademsku godinu 2013./2014.
-- više --
   
   
Natjeèaj Europske komisije za dodjelu poèasnih priznanja ECTS i DS oznaka (ECTS/DS label)
-- više --