| |
 |
 |
 |
| |
|
| |
| Poziv na natjeèaj EAC/29/2012 "The impact of Erasmus mobility and Intensive Programs on skills development, employability, institutional development and the internationalisation of Higher Education Institutions" |
| |
Europska komisija objavila je Poziv na natjeèaj EAC/29/2012 "The impact of Erasmus mobility and Intensive Programs on skills development, employability, institutional development and the internationalisation of Higher Education Institutions". Cilj je procijeniti u kojoj mjeri Erasmus program djeluje kao pokretaè modernizacije visokog obrazovanja, posebice mjerenjem utjecaja Erasmus mobilnosti i Erasmus intenzivni programa na studente, osoblje i visoka uèilišta.
Tekst natjeèaja dostupan je ovdje: http://ec.europa.eu/education/calls/2912_en.htm
Francuski i njemaèki prijevod dokumenata bit æe objavljeni poèetkom rujna.
Poziv na natjeèaj otvoren je do 5. listopada 2012. |
| datum otvaranja: 29.08.2012 |
| datum zatvaranja: |
| otvoren: Da |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
 |
| Poziv na natjeèaj za eTwinning radionicu u Zagrebu |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| Natjeèaj za dodjelu stipendija Ruske Federacije u akademskoj godini 2012./2013. |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| Natjeèaj za Transverzalni program, aktivnost Studijski posjeti za 2012. godinu, I. rok |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| Javni poziv za iskaz interesa za vanjske ocjenjivaèe CEEPUS mreža |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| Poziv na natjeèaj za proširenje baze vanjskih struènjaka za evaluaciju projektnih prijava za program Mladi na djelu |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| Natjeèaj za dodjelu stipendija za preddiplomsko i studijsko/znanstvenoistraživaèko usavršavanje u Republici Sloveniji u akademskoj godini 2012./2013. |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| Natjeèaj za program Erasmus Mundus za 2012. godinu |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| Objavljen je natjeèaj za dodjelu nagrada COMET za najbolje eTwinning projekte |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| Objavljen je amaterski foto natjeèaj |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| POZIV NA NATJEÈAJ ZA EUROGUIDANCE STUDIJSKI POSJET NA TEMU PROFESIONALNOG USMJERAVANJA |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
 |
|
