Na temelju èl. 10. Zakona o Agenciji za mobilnost i EU programe (NN 107/07), èl.20. Statuta Agencije za mobilnost i EU programe te èl. 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN 84/07), Agencija za mobilnost i programe EU raspisuje :
N A T J E È A J
Natjeèaj se raspisuje za sljedeæa radna mjesta:
1. Struèni savjetnik u Odjelu za financije i raèunovodstvo, na odreðeno vrijeme do 01. srpnja 2011. godine
Uvjeti: - završen preddiplomski i diplomski sveuèilišni studij ili integrirani preddiplomski i
diplomski sveuèilišni studij ili specijalistièki diplomski struèni studij ekonomskog smjera
- 3 godine radnog staža
- aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- poznavanje rada na raèunalu
Prednost imaju osobe koje su radili na provedbi EU projekata i naprednim poznavanjem excela.
2. Struèni suradnik u Odsjeku za Leonardo da Vinci, Odjel za Program za cjeloživotno uèenje, na odreðeno vrijeme do 01. listopada 2011. godine
Uvjeti: - završen preddiplomski i diplomski sveuèilišni studij ili integrirani preddiplomski i
diplomski sveuèilišni studij ili specijalistièki diplomski struèni studij
- 1 godine radnog staža
- izvrsno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- poznavanje rada na raèunalu
Prednost æe imati osobe s iskustvom rada u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju.
3. Struèni suradnik u Odsjeku za Comenius, Odjel za Program za cjeloživotno uèenje, na odreðeno vrijeme do 31. prosinca 2011. godine, s moguænošæu produljenja
Uvjeti: - završen preddiplomski i diplomski sveuèilišni studij ili integrirani preddiplomski i
diplomski sveuèilišni studij ili specijalistièki diplomski struèni studij
- 1 godina radnog staža
- izvrsno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- poznavanje rada na raèunalu
Prednost imaju kandidati završenog ekonomskog smjera sa naprednim poznavanjem excela.
4. Struèni suradnik u Odsjeku za Grundvig, Odjel za Program za cjeloživotno uèenje, na odreðeno vrijeme do 31. prosinca 2011. godine, s moguænošæu produljenja
Uvjeti: - završen preddiplomski i diplomski sveuèilišni studij ili integrirani preddiplomski i
diplomski sveuèilišni studij ili specijalistièki diplomski struèni studij
- 1 godina radnog staža
- izvrsno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- poznavanje rada na raèunalu
Prednost imaju kandidati završenog ekonomskog smjera sa naprednim poznavanjem excela
5. Struèni suradnik u Odsjeku za Transverzalne aktivnosti, Odjel za Program za cjeloživotno uèenje, na odreðeno vrijeme do 31. prosinca 2011. godine, s moguænošæu produljenja
Uvjeti: - završen preddiplomski i diplomski sveuèilišni studij ili integrirani preddiplomski i
diplomski sveuèilišni studij ili specijalistièki diplomski struèni studij
- 1 godina radnog staža
- izvrsno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- poznavanje rada na raèunalu
Prednost imaju kandidati ekonomskog usmjerenja, i naprednim poznavanjem excela.
Napomena:
Navedena radna mjesta vezana su za pristupanje Republike Hrvatske Europskoj uniji i ispunjenje obveza preuzetih pregovaraèkim stajalištem za poglavlje 26. Obrazovanje i kultura.
Osim navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjati opæe i zakonom propisane uvjete.
Ovaj natjeèaj pod istim uvjetima odnosi se na osobe oba spola.
Dokumenti koje kandidati trebaju dostaviti:
- životopis, na engleskom i hrvatskom jeziku, u Europass formatu
- preslik domovnice
- preslik diplome
- preslik radne knjižice
- uvjerenje o nekažnjavanju (original, ne stariji od 6 mjeseci)
Priložena natjeèajna dokumentacija se ne vraæa.
Nepotpune i nepravovremene prijave neæe se razmatrati.
Prijave na natjeèaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natjeèaja na adresu:
Agencija za mobilnost i programe Europske unije
Gajeva 22
10 000 Zagreb
s naznakom "Za natjeèaj"
Naèin izbora kandidata prijavljenih za rad u Agenciji za mobilnost i programe EU
Izbor kandidata za navedena radna mjesta u Agenciji za mobilnost i programe EU izvršit æe se na sljedeæi naèin:
- imenovanje Povjerenstva za izbor kandidata kojeg èine djelatnici Agencije. (Èlanovi Povjerenstva potpisuju Izjavu o sprjeèavanju sukoba interesa)
- 1. krug selekcije: provjera formalnih kriterija natjeèaja - jesu li dostavljeni svi traženi dokumenti i zadovoljeni opæi uvjeti natjeèaja
- 2. krug selekcije: analiziranje životopisa kandidata koji su prošli 1. krug
- 3. krug selekcije: poziv na testiranje upuæuje se prvo kandidatima koji zadovoljavaju uvjete navedene pod Prednost.
- 4. krug selekcije: pismeno testiranje iz Opæeg poznavanja rada Agencije, IT vještina, poznavanje engleskog jezika te opæe pismenosti (sposobnost pismenog izražavanja te provjera poznavanja pravopisa hrvatskog jezika)
- 5. krug selekcije: kandidati koji su zadovoljili bodovni prag testiranja iz 4. kruga selekcije bit æe pozvani na razgovor s Povjerenstvom za izbor kandidata
- 6. krug selekcije: najuži krug kandidata predstavit æe s Ravnatelju Agencije koji æe u dogovoru s èlanovima Povjerenstva donijeti konaènu odluku
U sluèaju da Povjerenstvo meðu navedenim kandidatima ne pronaðe odgovarajuæi kadar, izbor kandidata æe se nastaviti te æe se pozvati koji nisu zadovoljili uvjete navedene pod Prednosti, ali su zadovoljili 2. krug selekcije.
Svaki korak odabira kandidata bilježit æe se i evidentirati.
Povjerenstvo zadržava pravo procjene sposobnosti timskog rada te procjene ponašanja u stresnim situacijama. Povjerenstvo takoðer zadržava pravo poništenja natjeèaja u sluèaju nepronalaska kandidata koji bi zadovoljio svim uvjetima.
